Marjan Vogel nieuwe secretaris-directeur van het Waterschapshuis
Marjan Vogel wordt de nieuwe secretaris-directeur van het Waterschapshuis. In een zorgvuldige en vertrouwelijke procedure hebben de selectie- en adviescommissies meerdere kandidaten gesproken. Gezamenlijk kwamen zij tot de voordracht van Marjan Vogel. Met veel enthousiasme werd Marjan op 13 maart 2025 benoemd door het Algemeen Bestuur van het Waterschapshuis. Zij volgt Gerard Smits op die, na 10 jaar boegbeeld te zijn geweest van het Waterschapshuis, met pensioen gaat. De nieuwe secretaris-directeur gaat 6 mei aan de slag.
Marjan Vogel over haar benoeming:
“Ik kijk ernaar uit om samen met de waterschappen en de bevlogen professionals van hWh te werken aan digitale transformatie en zo bij te dragen aan de toekomst van de waterschappen.”
Piet-Hein Daverveldt, voorzitter van het hWh-bestuur en dijkgraaf van Hoogheemraadschap van Delfland, over de benoeming van Marjan Vogel:
“Ik ben blij dat het bestuur van hWh, Marjan Vogel heeft benoemd als nieuwe secretaris directeur van hWh. hWh is de afgelopen jaren uitgegroeid tot een onmisbaar samenwerkingsverband om de waterschappen te ondersteunen bij hun digitale transformatie ambities. Met de komst van Marjan krijgt hWh opnieuw een enthousiaste, empathisch en verbindend boegbeeld dat de samenwerking met waterschappen en de slagkracht van hWh naar verdere hoogtes zal brengen.”
Marjan brengt een brede leidinggevende ervaring mee uit zowel de publieke als private sector, met een sterke focus op organisatieverandering en -ontwikkeling. Ze heeft aan de lat gestaan bij Ordina op het snijvlak van bedrijfsvoering, IT en HR en bij de Kamer van Koopkamer waar zij verantwoordelijk was voor de vernieuwing van het digitale producten- en dienstenportfolio.
Over haar nieuwe functie zegt Marjan Vogel:
"De waterschappen staan voor grote publieke opgaven, waarin digitale ontwikkelingen een cruciale rol spelen. Wij als hWh hebben een belangrijke taak om hen hierin te ondersteunen. Dat vraagt om een wendbare en slagvaardige organisatie. Ik zie het als een prachtige kans om mijn ervaring met digitale transformatie en organisatieontwikkeling te combineren en hWh hierin verder te versterken."